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根据中国经济陷入困境的情况，2024年第一季度，中国各大证券公司纷纷出现高级管理人员的“辞职潮”，同时普遍实施降薪和裁员政策。

福州一名国企员工徐先生表示：“降薪已经成为趋势，而现在更多的是直接解雇或者强制离职。裁员已经成为主要的威胁，大约有一半的员工面临被裁员的风险。”

甘肃武威的公务员张先生表示：“除了一些直接发放福利的单位如税务局、财政局等，其他单位的福利已经无法保障。”

一位甘肃的退休公务员告诉记者，中国的企业倒闭潮已经开始。

另一位退休公务员金先生表示：“一些银行已经开始返还奖金，政府也在追讨去年的奖金，特别是民航业，因为乘客减少导致严重亏损。”

截至2月21日，A股证券公司共有22家发布了47条人事变动公告，包括合规总监、首席风险官、董事会成员和总经理等职位的辞职。

资深时事评论员唐靖远指出：“金融证券业最看重的是对经济的预期，由于过去几年的政策导致外资大规模撤离，使得投资者对中国经济的未来预期变得非常悲观。”

一位大陆跨界创业家表示，2024年裁员潮只是开始，不应期望中国经济会复苏。

自媒体人“YOYO笔记”认为：“裁员的根本原因是经济不景气，口罩只是掩盖了经济不景气的借口。裁员潮已经开始蔓延，包括美团、腾讯、爱奇艺、百度等互联网企业，以及杭州大型企业都在裁员，尤其是针对高薪人员和中高层管理人才。”

金先生指出：“倒闭潮已经开始，未来三至五年将有40%的岗位消失，因为一些行业正在逐渐消失。”