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调休安排在中国近期备受关注。据了解，调休近一年来至少三次登上微博热搜，分别与去年五一劳动节、端午节以及今年春节的放假安排有关。此外，今年还将有三次调休。下一个法定假期即将到来，劳动节假期将从5月1日持续至5月5日，共计五天，但为此我们需要在4月28日（星期日）和5月11日（星期六）补班。

此外，中秋节假期自9月15日至17日，9月14日（周六）需正常上班。国庆节长假自10月1日至7日，通过调休实现七日连休，其中，9月29日（周日）与10月12日（周六）为调休工作日。虽然有些机构会根据自身情况灵活安排假期，但总的来说，调休是为了解决节假日与周末不衔接而造成的“碎片化”问题，是一种必要的安排。

2024年的放假安排通过调休实现了“9573”模式，体现了人性化和灵活性，确保了长假后的工作日不会过长，满足了人们劳逸结合的需求。